世界上最有智慧的人是怎样理性思考的？他们在商业活动和个人生活中是如何做决策的？ 我们发现聪明的人善于将问题“分块”，然后再对各个模块使用已有知识框架去分析和解决。93岁的智慧老人查理·芒格（他是巴菲特...

计划行为理论提出，行为意向是预测和解释个体行为的最好方式。该理论假设： (1)人是理性行动的，并通过系统地利用可获得信息来决定是否采取行动； (2)人们的行动是由有意识的动机引导的，而非无意识的自发行...

组织公正理论考察个体在其雇佣关系中对于公平的感知（Colquitt.Greenberg,&Zapata-Phelan,2005）。组织公正已经成为管理与组织领域中最受欢迎、最广为研究的课题之一...

心智模型理论考察了在完成组织使命、战略和目标的过程中，管理者如何使用心智模型去影响他们的决策制定和战略选择。该理论假设那些更有能力对他们所面临的商业环境建构和使用准确的心智模型的组织比那些不能这样做的...

组织生态理论考察了组织种群随着时间的推移，如何通过创建、成长、转型、衰落、死亡等阶段变化和发展的过程（Hanman&Freeman,1977,1989）。 该理论解释了社会、政治和经济系统中的...

量子管理学产生的背景 量子管理学诞生于2014年，是一门全新的学科，量子思维重视的是不确定性、潜力和机会，强调“动态”、“变迁”。 开展量子管理学研究的必要性是基于“互联网+”时代的到来，以及管理领域...

制度理论的核心概念在于：组织结构和流程倾向于获得意义、实现自身稳定，而不是以预期的效果和效率为基础，如组织的使命和目标。（Lincoln，1995） 制度理论假定制度是环境中的一个关键组成部分。制度会...