医疗健康行业人才白皮书

2021年3月29日13:13:43 评论 466

学历无用?别傻了

随着学历的贬值,我们国家也出现了“学历无用论”的唱衰学历的声音。一些人认为学历没有用,反正都是打工。但是学历真的没用吗?

最近,看到有一句话在网络上肆传“博士您坐下,硕士你留下,本科你等下,专科你让下”。不得不说,这句话的确总结得很到位,也说明了一个人在面对学历要求时的无奈。

但究竟是怎么一回事,让我们一起来看看。

在某大学生招聘现场,很多毕业生正在等待招聘。来自一位参加招聘的毕业生感叹,在现场听到最多的一句话就是:“博士您坐下,硕士你留下,本科你等一下,专科你让一下。”

于是乎,很多人才是真正明白了学历的重要性,很多大学毕业生在招聘现场感叹学历的重要性。这句话也便成为了他们口中用来感叹学历的代名句。

医疗健康行业人才白皮书

那么医疗健康行业的人才又有什么样的发展趋势呢?通过这份最有料的医药健康行业人才需求白皮书 ,我们或许可以一窥真相。

以上数据信息来自网络整理

通过以上数据不难发现,岗位专业程度越高,对于学历的要求也就越来越高。

医疗健康行业发展趋势

随着时代的发展,高科技、智能化、数字化一定是时代发展的大趋势。所以,未来医疗行业将呈现这几个发展趋势:

1、高科技化:未来我们用可穿戴设备、远程医疗、双向音频远程、慢病监测、区块链医学等高科技将在医学领域大范围应用。

2、精准化、标准化和专业化:未来将通过精准的检测、治疗、康养来实现个性化、专业化的全生命周期健康的照顾管理系统。

3、智能化:人工智能、物联网+等新技术将为大健康产业带来变革。AI智能等信息化技术能够提升诊断治疗的智能化的水平。

4、融合化:未来的大健康产业将与文化、旅游深度融合。

5、国际化:国际合作与资源共享是未来医疗健康产业发展的趋势。通过“一带一路”大健康驿站建设,为中国与世界医疗健康产业合作搭建平台。

医疗健康产业急需哪些人才?

医疗健康行业的快速发展促使企业开始调整公司战略以适应时代变化,进而带动了医疗健康企业人力资源优化。

2019--2020年医疗健康行业整体薪酬保持10% 左右的稳定增长,相同类型的企业之间的职位变动,薪资保持在30% 的涨幅,甚至以上,创业公司为了增强对海归人才归国的吸引力,纷纷在薪酬以外提供更多股权和期权激励。

我们根据行业资料,对医药领域、医疗器械、医疗大数据三个代表性领域的人才供需状况进行了分析。

1、医药领域有经验的职业经理人供不应求

从2019年的政策导向来看,医药行业在带量采购、仿制药一致性评价等政策的强力推进下,国内外药企加速提高自身核心竞争力,企业也从营销驱动转为研发驱动,吸引了更多市场上的人才与资源。

上市前医学,PM和CRA,生物统计师,药物安全等人才需求依然十分庞大,尤其肿瘤和免疫领域,呈现出“供不应求”的现象,有经验的职业经理人依然是各家药厂、CRO争抢的对象。

2、医疗器械高质量研发管理人才十分短缺

随着关键技术的不断突破,国产器械也开始从原有的低端设备向中高端领域大力布局,影像、体外诊断和基因检测、以及心血管等高值耗材领域都陆续涌现出一批优秀的本土企业。

各器械细分领域内的研发,质量,临床,注册等上游岗位将是未来5~10年的持续性热点,高质量的研发管理人才十分短缺。

3、医疗大数据复合型人才凤毛麟角

医疗与大数据行业同属于知识密集型行业,了解这两个行业特点的复合型人才可谓凤毛麟角。

综合素质不高、专业人才稀缺、缺乏相应的培训与教育机制,都严重制约了大数据人才的培育。

全新医疗健康管理硕博培养模式

在现行的中国教育体制下,专业的医疗健康教育专业成了少数人垄断的资源,很多职场人士无缘系统的教学培养,缺乏进行复合型、高精尖人才的深造机会。

如果把视野打开,就会发现,欧洲的精英医疗健康在职硕士项目,已经正式进入中国,由法国蒙彼利埃大学医学院和管理学院联合培养的MHM/DHM医疗健康管理硕博,带来全新的学习模式!

目前,已有近百家跨国药企、三甲医院、独角兽医疗企业、医疗器械公司、生物科技公司等医疗健康行业的高管/主任医师,就读于蒙彼利埃大学医疗健康管理博士(DHM)/硕士(MHM)项目,包括赛诺菲上海分公司、辉瑞制药、阿里巴巴、美年大健康、上海市同仁医院、中日友好医院、北京大学肿瘤医院、君实生物等知名企业。

蒙彼利埃大学是法国教育部直属、中国教育部备案的公立大学,成立于1289年,拥有近800年历史,与多家法国国家和国际研究机构保持着紧密关系,同英国剑桥大学、牛津大学、德国哥廷根大学齐名,是欧洲常春藤“科英布拉大学联盟”成员之一。》》》点我填写表单获取报考资料

 蒙彼利埃大学排名:

CWUR世界大学综合排名中位列第141名

ARWU世界大学学术排名中,生态学科位列第1名

US News法国学术排名第6名

RRGU全球大学研究影响力排名第174名

法国境内排名前3

法国蒙彼利埃大学MHM/DHM医疗健康管理硕博项目,有哪些创新性的尝试?

说到蒙彼利埃大学医疗健康管理硕士博士MHM/DHM的培养对象,很多人首先会问,如果没有医疗健康产业的背景,是否可以来读?完全没有问题。

这个产业本来就是新兴产业,除了原来直接相关联的医疗服务、医药和医疗器械之外,还牵涉到其它上下游细分领域,所以蒙彼利埃大学MHM/DHM项目,欢迎任何一个适合渴望在医疗健康行业取得突破发展,或有志于进入医疗健康领域的有识之士。

不同于国内传统医疗健康相关专业的高门槛、强理论,法国蒙彼利埃大学MHM/DHM医疗健康管理硕博是一个面向广大在职人士的高应用性项目,该项目拥有以下创新性的尝试:

1.免联考免面试的审核制入学

免参加全国MBA联考,也无需进行繁琐的面试。

MHM硕士项目采取资质审核制入学,本科学历需三年以上管理经验,大专学历需五年以上管理经验,条件优异者可放宽申请条件。

DHM博士项目采取面试审核制度入学,在医疗健康相关领域,具有丰富实战和管理经验的精英人士(包括但不仅限于医院院长,副院长级别的高层管理人员);拥有硕士及以上学历,五年以上医疗健康行业管理经验;具备优秀的沟通能力,管理能力,以及研究能力。》》》点我填写表单获取报考资料

* 注:条件优异者可适当放宽管理经验年限,但需提交附加材料

2.中外合璧的全融培养

法方教授及国内名校教授联合授课,“三位一体”(学术+行业实战+培训经验)的教学模式。学习期间还将有机会前往欧洲访问法国母校、参与国际研讨会。

3.共享GDA全球校友平台

GDA全球工商管理博士联合会是国内领先的硕博企业家联盟,MHM/DHM项目学员将共享GDA行业人脉,并有机会参与丰富的校友活动。

4.灵活弹性的学制

周末兼修制,每月集中授课2-3天,解决在职人士时间顾虑。

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